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〔記者黃邦平／台北報導〕失業未必是世紀末日！勞動部最新調查，曾領取失業給付的勞工75.1%會再就業，經常性薪資平均3萬6222元，較失業前減少2716元，不過「15~未滿25歲」及「25~未滿35歲」卻分別增加1024元及198元；可見年輕失業後重新起步，也許比較有機會找到更好的起點。勞動部今年4月辦理「領取失業給付勞工之就業關懷調查」，軍公教年金改革方案最新版本 調查2013年2015年領取失業給付的勞工，回收有效樣本1萬2199份。調查統計發現，以「失業給付」為失業期間最主要經濟來源的比例逐年上升，由2013年86.6%上升至2015年90.4％，其次為「個人資產積蓄」平均39.4%、再其次為「資遣費」32.0%領取失業給付的勞工75.1%曾再就業，平均花21.5週返回職場，其中「15~未滿25歲」區間只花16.6週最短，隨失業者年齡增加、逐漸拉長，「45歲及以上」平均為27.1週；此外，教育程度愈高，曾再就業比率愈高，返回職場期間也愈短，「碩士及以上」曾再就業比率占82.6%、返回職場期間20.7週，「國中及以下」曾再就業比率降為61.4%、返回職場期間增為24.4週。調查也發現，部分族群較容易出現未再就業、退出勞動市場，例如國中以下、女性及45歲以上。目前仍在就業的平均每月經常性薪資為3萬6222元，有5成2薪資介於20,008至35,000元之間，較失業前減2716元，其中「45歲及以上」減8124元最多，惟「15~未滿25歲」及「25~未滿35歲」分別增加1024元及198元。失業前後擔任的職務也看得出差別，主管及經理人員、專業人員、技術員及助理專業人員、事務支援人員比例都減少，顯然有部分轉任服務及銷售工作人員、基層技術工及勞力工。調查指出，失業後尋職有28.3%曾被錄用，9.4%因為「待遇太低」最後沒去工作。至於超過7成沒被錄用的，自認原因以「年齡限制」占30.1%為最多，其次為「專長技術不合」占20.2%。近6成正在找工作者願意參加公部門職業訓練，希望參加的課程以「電腦資訊類」占36.7%最多，其次為「餐飲廚藝類及烘培」占25.6%。
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